Sam McDowell: Zack Greinke’s return to KC is more than a nice story. It reveals the Royals’ plans.

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The Kansas City Star

Like so many before him, he left to win. He left because he felt that was the only way he could win. Zack Greinke represented a generation of Royals baseball, the kind where hope manifested in individual players, not the team itself, but eventually you knew that too would be snatched away. The 20-something-year-old Greinke personified that guy, the one worth the price of admission for a team that so often was not. The one who eventually had to leave town to find the two things baseball players crave most — money and winning. And a dozen years later, he now believes he can find that here. In Ka… Continue reading “Sam McDowell: Zack Greinke’s return to KC is more than a nice story. It reveals the Royals’ plans.”

Call for Entries Issued for the 2022 Stevie® Awards for Great Employers

Seventh Annual Honors for Employers and HR Professionals is Accepting Nominations

FAIRFAX, Va., March 17, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — The Stevie Awards has issued the call for entries for the seventh annual Stevie® Awards for Great Employers, which honor the world’s best companies to work for and the human resources teams, professionals, suppliers, and new products and services that help to create and drive great places to work.

All individuals and organizations worldwide – public and private, for-profit, and non-profit, large and small – may submit nominations to the Stevie Awards for Great Employers. The early-bird entry deadline, with reduced entry fees, is April 27. The final entry deadline is June 8, but late entries will be accepted through July 7 with payment of a late fee. Entry details are available at www.StevieAwards.com/HR.

Juries composed of scores of executives around the world will determine the Stevie Award winners. Winners will be announced on August 8. Gold, Silver, and Bronze Stevie Award winners will be presented their awards at a gala event at Caesars Palace in Las Vegas on September 17.

The Stevie Awards for Great Employers recognize achievement in many facets of the workplace. Categories include:

There are new categories in 2022 for Thought Leadership including Achievement in Thought Leadership Skills, Achievement in Thought Leadership Talent, Achievement in Thought Leadership for Recruitment, Achievements in Internal Thought Leadership, and HR Thought Leader of the Year.

Fourteen of the 16 HR Individual categories do not require payment of entry fees.

Winners in the 31 industry-specific Employer of the Year categories will be determined by a unique blend of public votes and professional ratings. Public voting will take place from July 11 – August 1.

Stevie Award winners in 2021 included Allied Irish Banks (Ireland), Bank of America (USA), IBM (USA), Dell Technologies (USA), Everise (Singapore), Fullscript (Canada), Globe Telecom (Philippines), MGM China (China), PT. Bank Central Asia Tbk (Indonesia), Rakuten USA, Salary.com (USA), Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş. (Turkey), Upwork (USA), and many more.

About the Stevie® Awards:
Stevie Awards are conferred in eight programs: the Asia-Pacific Stevie Awards, the German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, the Middle East & North Africa Stevie Awards, the Stevie Awards for Women in Business, the Stevie Awards for Great Employers, and the Stevie Awards for Sales & Customer Service. Stevie Awards competitions receive more than 12,000 nominations each year from organizations in more than 70 nations. Honoring organizations of all types and sizes and the people behind them, the Stevies recognize outstanding performances in the workplace worldwide. Learn more about the Stevie Awards at www.StevieAwards.com.

Marketing Contact:
Nina Moore
Nina@StevieAwards.com

Kim Novak’s Real-Life Horror Story

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Factinate

Kim Novak is best known for her role in the Hitchock classic “Vertigo”—but few know her darker history. After stumbling through a troubled childhood, Novak thought she’d found a new home in Hollywood. However, she was horribly mistaken. Controlled and molded into the ideal starlet, Novak found herself blinded by the glare of celebrity. And so, determined to maintain agency in at least one aspect of her life, the tormented actress dove headfirst into the temptation of forbidden love… 1. She Was A Peculiar ChildKim Novak was born Marilyn Pauline Novak on February 13, 1933. Although destined fo… Continue reading “Kim Novak’s Real-Life Horror Story”

‘Facing Duke Was All Business’: Ten Years After No. 15 Seed Lehigh Slayed a Giant

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Sports Illustrated

By Michael Shapiro CJ McCollum and Lehigh reflect on an epic March upset a decade later and explain why it was no fluke. The opening tip of every NCAA tournament signals the opening of possibility. College basketball’s mightiest goliaths can fall in a 40-minute battle against the most anonymous of underdogs, who capture the nation’s attention for a few hours—or a few weeks in the right year. This March could bring the next UMBC, the next Florida Gulf Coast or the next Lehigh. CJ McCollum doesn’t agree with that final designation. “Don’t be celebrating like you’re surprised we won,” McCollum re… Continue reading “‘Facing Duke Was All Business’: Ten Years After No. 15 Seed Lehigh Slayed a Giant”

Shufti Pro annonce un financement de série A de 20 millions de dollars pour accélérer sa croissance

Le fournisseur de solutions de vérification d’identité de renommée mondiale, Shufti Pro, a annoncé avoir levé 20 millions de dollars en financement de série A dirigé par Updata Partners pour accélérer l’expansion mondiale et améliorer le développement des produits.

LONDRES, 17 mars 2022 /PRNewswire/ — Shufti Pro, un leader mondial du marché des solutions de vérification d’identité alimentées par l’IA, a annoncé avoir levé 20 millions de dollars en financement de série A dirigé par Updata Partners, une société de capital de croissance axée sur la technologie.

(PRNewsfoto/Shufti Pro)

Cet investissement sera utilisé pour accélérer l’expansion mondiale de Shufti Pro en fournissant des ressources supplémentaires pour pousser sa solution entièrement automatisée vers de nouveaux marchés afin d’aider à résoudre le processus de vérification d’identité insatisfaisant des organisations, améliorer ses solutions de vérification d’identité et étendre la suite de conformité de la société.

Le mantra de Shufti Pro est de fournir une expérience client numérique transparente lorsqu’il s’agit de connaître sa clientèle, et en tant que tel, l’organisation fournit une gamme diversifiée de solutions avec la vérification d’identité au cœur de ses préoccupations. Avec l’évolution du monde et l’accélération de la transformation numérique, les services d’identité numérique sont devenus la pierre angulaire de toute organisation cherchant à vérifier l’identité de ses clients.

Alors que les entreprises poursuivent leur transformation numérique, s’appuyer sur des partenaires de vérification d’identité de confiance est devenu plus important que jamais. Victor Fredung, PDG de Shufti Pro, a déclaré : « Notre plateforme configurable et entièrement automatisée permet aux clients d’intégrer un processus de vérification sans friction spécifique à leurs objectifs commerciaux et offre la flexibilité nécessaire pour répondre aux exigences de confidentialité et de sécurité des données, y compris la possibilité de déployer une solution sur site. Nous nous efforçons de fournir la couverture mondiale exigée par les organisations sans frontières. »

Il existe un besoin mondial d’une solution flexible et conforme pour l’intégration, la vérification des antécédents et la gestion qui fonctionne au-delà des frontières sans préjudice des régions, des types d’entreprises et des langues. Le monde appelle à une solution plus large à sa crise numérique et Shufti Pro répond à ces questions par des capacités uniques :

Automatisation : la solution entièrement automatisée la plus avancée.

Couverture mondiale de diverses capacités de lecture dans toutes les langues principales, y compris l’arabe.

Configurable et hautement personnalisable tout en se spécialisant dans des exigences uniques. Notre solution peut être installée sur site, ce qui constitue un avantage unique sur le marché. Nous nous conformons aux exigences réglementaires les plus strictes, telles que VideoKYC en Allemagne ou la conservation des données aux Émirats arabes unis.

Selon Shahid Hanif, fondateur et directeur technique de Shufti Pro, la société compte déjà plus de 500 clients dans le monde. Il a ajouté : « Ce cycle de financement visait à trouver un partenaire stratégique possédant l’expérience et les connaissances nécessaires, ce que nous pensons avoir trouvé. Nous pouvons maintenant développer des produits plus intéressants et résoudre les problèmes d’intégration et de conformité rencontrés dans le monde entier. »

Depuis plus de 20 ans, Updata, une entreprise qui croit en la création de résultats exceptionnels pour les clients, les employés et les actionnaires, a soutenu les entrepreneurs de logiciels B2B qui ont un état d’esprit de croissance et reconnaissent l’efficacité du capital.

« Nous avons été impressionnés par les progrès technologiques et commerciaux réalisés par une entreprise amorcée. Shufti Pro est prête à s’appuyer sur cette base solide et à accélérer sa croissance »,  a déclaré Braden Snyder, associé chez Updata Partners.

À propos de Shufti Pro

Shufti Pro est un fournisseur de services de vérification d’identité offrant des services concernant les consommateurs, les entreprises et le blanchiment d’argent pour aider les entreprises internationales à intégrer et à gérer le risque des clients légitimes. L’entreprise basée au Royaume-Uni dispose de 5 bureaux régionaux et a lancé 17 produits de vérification d’identité différents depuis sa création en 2017. Avec la possibilité de vérifier les documents d’identité à l’échelle mondiale dans plus de 150 langues, Shufti Pro sert des clients dans plus de 230 pays et territoires.

Pour plus d’informations :

Graeme Rowe

Responsable du marketing | Shufti Pro

Graeme.r@shuftipro.com

+44 1225290329

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1766856/Series_A_funding__1.jpg

Covid-19: US donates more than 500 million vaccines to other countries

WASHINGTON— The United States has given more than 500 million coronavirus vaccines to other countries since the jabs were developed, Secretary of State Antony Blinken said in a statement.

“The United States has now shared over 500 million safe and effective Covid-19 vaccine doses, free of cost, to more than 110 countries and economies around the world — for the sole purpose of saving lives,” Blinken said.

Washington aims to more than double that amount to 1.1 billion doses, as the Covid pandemic persists around the globe.

Blinken also said that since Covid-19 broke out more than two years ago, the United States has provided close to $20 billion in health, humanitarian and economic assistance to more than 120 countries to address the pandemic and its impacts.

Blinken cited examples of US-backed vaccination programs in Paraguay, Zambia, Malawi and Thailand.

In one, a US-supported program in northern Thailand produced educational media and workshops in seven local languages to teach people how to protect against coronavirus, Blinken said.

“We have also invested and supported the expansion of regional Covid-19 vaccine manufacturing in Africa and Asia,” he said.

“This work is critical because this pandemic is not over. Many lives are still at risk globally as countries contend with Omicron and we face the possibility of new variants.”

Source: NAM NEWS NETWORK